持续的企培训支持 最新培训课程 课程名称开课时间 多品种小批量下的生产计划与排程 5月23-24日 SPIN顾问式销售英强化训练 3月21-22日 金牌面试官:高效招聘与面试技巧 3月7-8日 现代管理者影响由于培训计划通常包含多个模块或课程，因此您还需要为每个模块或课程设定目标。如总体学习目标是教员其次，商英语口语和听力训练是培训的重点。课程涵盖商议、谈判、电话沟通等场景下的英语表达，帮助员工熟悉商用语和沟通技巧。同时，听力训练将提高员工在议、报告等场合中捕捉1、本课程为企管理干部通用必修课程,同适用于现任干部、后备干部学习。 2、本套课程销售方式分为两种,一种是购买学习账号形式;另一种是购买原版课程形式。 系统版内容介绍 (点击查看课程方案) 5.《工匠神从我做起》 (点击查看课程方案) 注:以上课程为企事单位中高层、后备干部、管理者素质能力提升系统化训练营公开培训课程,也是近几年大型央外部培训主要有: 1、针对中高层的总裁提升班、领导力培训等;领导力培训等; 2、沟通、团队协作、拓展训练等适合做集体外训的课程; 3、行内较高端的专类培训,如招投标管理、采购以下是一份中层管理者培训课程的内容建议：一、领导力培训中层管理者作为企的中坚力量，需要具备卓越的领导能力。领导力培训应该包括领导力理论、实践技巧和案例分析等方面，帮一、公司培训课程有哪些 1、沟通的技巧 2、执行力 3、心态管理 4、团队合作神 5、时间管理 6、职规划 7、职素质 8、岗位职责 9、品质管理 10、人力资源管理 11、体系管理培训4. 企文化课程：企文化对于塑造团队凝聚力和提升员工满意度至关重要。这门课程将帮助管理人员了解如何建立积极向上的企文化，包括价值观、行为准则、沟通方式等方面的培训，